一人前ビジネスパーソンとしての成長が鈍化している理由は何か?
100点満点に対して、10年前が30点、現在が50点だとしたら、
30点を40点に上げる方が、40点を50点に上げるよりも簡単だから。
そんな理由が、真っ先に頭に浮かびました。
また、ビジネスパーソンとして必要とされる フットワーク や 行動力、
という項目があるとすれば、そうした項目では、以前よりも素点が落ちているから、
という理由も、浮かびました。
年齢とともに衰える項目がある以上、年齢とともに積み上げられる項目が上回らなければ、
トータルとしての成長は止まることになります。
自らの経験を他人から買われることがなくなれば、引退せざるを得ません。
しかし、「自分の経験を買ってくれる人がいるから」という理由で、
成長せず、でも引退せず、という方も、少なくないのかもしれません。
トータルで自らの成長を感じられなくなった時、スパッと引退できるか?
「10年という節目」をテーマに考えたこと、として記しておきます。
(2016年6月作成)