◎転職シミュレーションの勧め(1)

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◎転職シミュレーションの勧め(1)

今、自分がどこかに勤めているのであれば、
「転職」をシミュレーションしてみることをお勧めしたいと思います。


転職してみよう、と考えてみたとたん、何が思い浮かぶでしょうか?

自分の価値はどこにあるのか(自分のコアコンピタンス)、
どれだけの価値があるのか(自分の適正年俸)、誰が評価してくれるのか、・・・

そう考えたらイヤになって、シミュレーションを止めてしまったって?

そういうあなたは、経営者から見たら、クビにしたい存在かもしれませんよ。

そのことに気づくことが、転職シミュレーションの第一の目的です。

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